企业治理
以人为本，培育人才。
”生物科学”、”人文精神”、“艺术素养”
强化公司治理，尽可能是基于法律及行政管理的约束，但维诺一直以积极面来看待，公司治理目的促使我们提高产品质量、经营绩效并强化竞争力，以增进所有利害关系人的利益。
本公司内部控制及内部稽核制度之建立基于公司治理原则，而订立公司内部控制及内部稽核制度，以确保：
1.财务报表之可靠性；
2.产品质量稳定可控；
3.营运之效果、效率；
5.售前售后服务评分。
本公司基于诚信经营原则，严格规范公司之董事、经理人及所有受雇员工，在与公司事务有关及日常作为中，必须恪守法律及道德原则，维护公司资产、权益及形象；从事商业行为过程中，不得直接或间接提供、承诺、要求或收受任何不正当利益，或做出违反诚信、不法行为；尤其以下行为更在严格禁止之列：
1.禁止行贿及收贿。
2.禁止提供非法政治献金。
3.禁止不当之捐赠或赞助。
4.禁止提供或接受不合理礼物、款待或其他不正当利益。
5.禁止泄漏商业及产品研发等机密，以保护客户资料安全。
6.禁止内线交易。
7.禁止有欺骗、误导、诈欺或任何破坏客户信任、损害客户权益之行为。
8.董事、经理人对公务相关个人利益事项，应谨守利益回避原则。
